Stato dell'arte dell'Infermieristica Occupazionale in Italia e prospettive future

Dott.ssa Victoria Ferrua
18 febbraio 2024

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Negli ultimi anni, l’Occupational Health Nursing (OHN) ha guadagnato una crescente attenzione in Italia, diventando un elemento cruciale per la promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Questa disciplina,

che combina competenze infermieristiche con conoscenze specifiche sulla salute occupazionale, è fondamentale per affrontare le sfide del lavoro moderno. In questo articolo, esploreremo lo stato dell’arte dell’OHN in Italia, il contesto normativo, le competenze richieste e le prospettive future.


Il Contesto Normativo

In Italia, l’OHN è regolamentata dal Decreto Legislativo 81/2008, noto come “Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro”. Questo provvedimento stabilisce le responsabilità dei datori di lavoro e delle figure professionali coinvolte nella tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.

L’infermiere occupazionale gioca un ruolo fondamentale, occupandosi di:

  • Gestione e organizzazione della sorveglianza sanitaria
  • Tenuta delle cartelle sanitarie con archiviazione cartacea e digitale
  • Gestione dell’infermeria aziendale, della farmacia, delle cassette di primo soccorso e defibrillatori
  • Monitoraggio clinico dei lavoratori, anche attraverso la telemedicina
  • Supporto e counseling delle categorie protette e dei lavoratori fragili
  • Inserimento dei lavoratori con disabilità visibili e invisibili
  • Promozione della salute
  • Gestione di campagne di screening e di vaccinazione
  • Gestione delle trasferte e viaggi a rischio
  • Consulenza HSEQ
  • Formazione e addestramento alla sicurezza e alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali
  • Gestione delle malattie croniche e workability
  • Pianificazione e redazione dei piani di emergenza ed evacuazione
  • Svolgimento del primo soccorso e/o soccorso avanzato, compreso il soccorso psicologico e psichiatrico nei vari contesti lavorativi

Il sito dell’Associazione Italiana di Infermieristica Occupazionale (AIOHN), www.aiohn.org, è un importante punto di riferimento per i professionisti del settore, fornendo risorse, aggiornamenti normativi e strumenti per la formazione continua.


Formazione e Competenze

La formazione degli infermieri occupazionali in Italia è un aspetto cruciale per garantire un servizio di alta qualità. Attualmente:

  • Alcune università offrono master dedicati all’occupational health nursing
  • Enti di formazione professionale erogano corsi specifici sul D.lgs. 81/08

L’ideale sarebbe un percorso di studi completo che unisca la clinica alla normativa con materie moderne come:

  • Gestione delle Risorse Umane
  • Comunicazione digitale
  • Project Management
  • Diversity e Inclusion

Gli infermieri occupazionali sono formati per lavorare in diversi settori e devono possedere competenze specifiche, tra cui:

  1. Valutazione della salute e sicurezza dei lavoratori: realizzazione di esami clinici e monitoraggio delle condizioni di salute. Redazione del DVR, PEE e Procedure.

  2. Educazione e formazione: Sviluppo di programmi di informazione, formazione e addestramento per i lavoratori su vari temi.

  3. Gestione delle emergenze: Capacità di affrontare situazioni di crisi e infortuni sul lavoro.


Sfide Attuali

Nonostante i progressi, l’Occupational Health Nursing in Italia affronta alcune sfide significative:

  1. Riconoscimento Professionale: la professione non è ancora pienamente autonoma e il suo ruolo può variare notevolmente da un contesto lavorativo all’altro.

  2. Risorse Limitate: molti servizi di salute occupazionale, specialmente nelle piccole e medie imprese, possono essere sotto finanziati.

  3. Cultura della Salute: è necessario un cambiamento culturale che coinvolga datori di lavoro e lavoratori.


Il Futuro dell’OHN in Italia

Il futuro dell’Occupational Health Nursing in Italia sembra promettente, con diverse tendenze emergenti:

  1. Focus sulla Salute Mentale: Crescente attenzione verso il benessere psicologico dei lavoratori.

  2. Integrazione della Tecnologia: Uso di tecnologie digitali e telemedicina per il monitoraggio della salute e la formazione.

  3. Collaborazione Interdisciplinare: Maggiore collaborazione con altri professionisti della salute.


L’Occupational Health Nursing in Italia è in continua evoluzione, con un bisogno sociale e un contesto normativo che supporta la crescita di questa professione. Gli infermieri occupazionali sono chiamati a svolgere un ruolo chiave nel garantire la rinascita di ambienti di lavoro sani e sicuri.

Per ulteriori informazioni e aggiornamenti, visita il sito ufficiale di AIOHN qui.